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“分歧库”：培训前的思考就是预见 | 0/873 |
科瑞恩
2013/4/12 14:53:01 |
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“内容库”： 将培训的动机转化为行动才是有意义的 | 0/885 |
科瑞恩
2013/4/12 14:51:41 |
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“动机库”：随时在培训期审视自己和他人的动机 | 0/874 |
科瑞恩
2013/4/12 14:50:24 |
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爱维龙媒:企业文化案例研究——苹果公司 | 0/1480 |
爱维龙媒
2013/4/12 13:36:53 |
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美国总统祝贺波多里奇国家质量奖25周年暨2012年波奖颁奖典.. | 2/2038 |
Paul Tian
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陈金柱
2013/4/13 8:43:33 |
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“智慧型领导”的三把利剑 (入选推荐日志，加10币) | 5/5986 |
momobaobei
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549826696
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关于做好2013年度广东省政府质量奖申报工作的通知 | 2/3430 |
陈金柱
2013/4/11 13:23:32 |
Paul Tian
2013/4/13 7:30:02 |
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深圳市市长质量奖推广计划 | 1/3029 |
陈金柱
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善心是從不失敗的投資。——美國文學家亨利戴維梭羅 | 2/125 |
中山市京吉王贸易..
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中山市京吉王贸易..
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顾枫老师-烟草、医疗卫生、电力能源行业管理培训专家 | 0/1101 |
guboshi428
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袁岳：珍惜“熟人”的6条法则 | 1/1034 |
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“售前演示技能提升沙龙”演讲文稿分享 | 9/5576 |
瀚方
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阿四大国
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形成核心竞争力：让大家看到彼此的差距（积极思考3） | 0/890 |
科瑞恩
2013/4/9 17:07:23 |
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形成核心竞争力不是先用剪刀，而是先用浆糊 | 0/888 |
科瑞恩
2013/4/9 17:05:29 |
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不要把赛马机制说成部门林立（积极思考1） | 0/3366 |
科瑞恩
2013/4/9 17:04:20 |
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莲中办学理念 | 4/67 |
中山市京吉王贸易..
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中山市京吉王贸易..
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賀鄭信義先生 陳顯彰先生榮膺101年度臺大工學院傑出企業家.. | 9/426 |
中山市京吉王贸易..
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中山市京吉王贸易..
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加菲猫式的职场“精灵”哲学 | 0/26 |
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面对不同群体，管理者如何提升管理有效性呢？（请思考） | 6/2628 |
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“单独开放”政策未必能提高生育率 | 4/259 |
中山市京吉王贸易..
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管理者要学会“看人下菜碟” | 0/782 |
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（原）定位重要吗？ (入选推荐日志，加10币) | 0/1549 |
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领导者的标准：在“听”中准确找准问题所在 | 2/1988 |
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提高指令针对性中的管理者的责任 | 0/1279 |
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报考影视表演专业需知十件事 | 0/33 |
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一個故事，說穿了許多人 | 4/93 |
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盖茨：30年来中国6亿人口脱贫 农民收入翻15倍 | 3/86 |
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四个要诀提升个人执行力 | 0/768 |
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管理者先骂还是后骂，下属感受到的温暖完全不一样 | 0/2076 |
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不是失败 只是滑了一跤 | 5/178 |
中山市京吉王贸易..
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中山市京吉王贸易..
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