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温州企业的用人之道

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等级:高级经理
行业:
职能部门:
城市:上海
金币:13981

以前知道温州企业以家族企业为主,高层管理人员主要是家庭成员。

近来,发现温州企业在用人方面还有一些新特点。

1。在用人方面,温州企业家还是有自己独特的方式和套路的。红蜻蜓有句话,叫做“近距离管人、远距离管钱”,很值得思考。

2。温州企业特别喜欢聘请各个领域的专家。比如,国内搞鞋子、皮革、电子电器等研究所的很多专家都被他们聘请为专家。

3。温州企业很愿意培养自己企业成长起来的人,企业家不计前嫌愿意用熟人。在红蜻蜓那边有位高层三进三出,老板依然很重用他。在正泰,听我们正在做项目的同事说,前两年出去的的一位主管信息化的高层现在又回来管一个十几个亿工厂了。



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等级:经理
行业:金融
职能部门:Sales
城市:
金币:1512
 发表于 2006/7/18 14:58:55 | 博客 | 圈子 | 发送站内信 | 加为好友 | 邀请加入圈子
top第1楼

中国有句老话:好马不吃回头草.

可如今的社会不一样了:试问!好马为何不吃回头草呢!

如果你想,那就一定要!
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