×
畅享IT
    信息化规划
    IT总包
    供应商选型
    IT监理
    开发维护外包
    评估维权
客服电话
400-698-9918
当前位置:畅享论坛 >  从优秀到卓越  >  情商加油站 > 正文
发帖
回复
(共 0 条) 上一页 下一页
查看: 991|回复: 0

当代经济管理权威名著(3)

[复制链接]

等级:助理
行业:
职能部门:
城市:
金币:1029
市场营销管理案例(英文版):Marketing Management Cases/霍兰德(John Hulland)定价:38.00元
内容简介:
本书的15个案例讨论的是管理中非常困难的一项任务,即怎样制定有效的营销战略。营销瞄准的是外部复杂且不断变化的环境,营销战略的核心是充分利用组织的资源、顾客的需、渠道的能力、竞争者的弱点和可能的机会,达到公司的目标。本书的目的就是帮助读者理解市场,培养制定有效的营销计划的技能。全书共分三大部分:目标分析、战略制定和战略实施。内容包括营销的概念市场的评价、市场细分、市场定位、4P组合、营销一体化等。案例编写简明生动,内容充实,是市场营销人员必读之物。
作者简介:
霍兰德(John Hulland)
西安大略大学毅伟管理学院教授。他在皇后大学获得MBA学位,在麻省理工学院获得博士学位。霍兰德的研究主要集中在品牌管理、国际营销和消费者选择过程方面。他在《营销学报》、《战略管理学报》、《品牌管理学报》、《国际营销学报》、《组织科学》等刊物上发表了大量有影响的文章,著有涉及众多主题的案例25个,霍兰德不但讲授营销管理、广告和促销、市场研究方法等课程,而且在多家公司担任咨询和顾问职务,具有丰富的实践经验。
生产与运作管理案例(英文版):Production and Operations Management Cases/厄斯金(James
A.Erskine)定价:29.00元
内容简介:
许多人认为生产管理仅仅存在于生产实体产品工厂中,本案例集则说明生产管理存在于各种以服务和资源为基础的行业中。它涉及到在物料和能量转化为产品的过程中,对设施、流程、人员分别进行的设计、规划、控制和指挥等各项活动。动作是一切管理的基础工作。运作是管理是投入-产出转化过程的管理的关键,是组织生存的关键。这些精选的案例集中讨论了优化的运作来增加价值和进行竞争,如消除浪费、保证质量、提高能力、发挥人力资源的潜力以及获得持续的竞争优势等。
作者简介:
厄斯金(James A.Erskine)
西安大略大学运作管理教授,被认为是加拿大最好的大学教授之一。他在美国印第安纳大学获得博士学位,曾在20多个国家进行案例教学与讲座,受到广泛的欢迎和好评。已出版了3本关案例教学及研究的书,在企业界和理论界都享有很高的声望。


管理信息系统案例(英文版):Management Information Systems Cases/廖信博(E.F.Peter
Newson)彭雷迈(Michael Parent)定价:38.00元
内容简介:
对管理信息系统的研究大致可分为二类,一类为基础研究,其解决的重点问题是如何在组织内部对信息资源进行管理与利用。另一类为专题技术研究,关注的是飞速发展的信息技术及对其合理有效地应用。本书所收录的案例对以上两方面均有涉及,并大致可分为以下三部分:(1)以信息为基础的企业变革。(2)企业变革的技术问题。(3)国家信息技术基础结构。信息技术日新月异的发展,使我们不得不从技术和管理两个角度来考虑问题。怎样使用信息技术?经理人员怎样决策?怎样评价信息投资?为了未来的发展,怎样为组织定位?本案例集涉及当今企业界面临的诸多重大现实的问题,是经理人员迎接信息技术挑战的最佳帮手。
作者简介:
廖信博(E.F.Peter Newson)
西安大略大学毅伟管理院管理科学和信息系统专业副教授,曾担任该学院主管MBA的主任。他在西安大略大学获得MBA学位,并在麻省理工学院斯隆管理学院获博士学位。他曾担任国际信息管理学院院长,现任加拿大信息处理协会的常务理事。他不但著作颇丰,而且实践经验丰富,在北美、欧洲、中东和亚洲等地担任咨询顾问。
彭雷迈(Michael Parent)
西安大略大学毅伟管理学院管理信息系统助教。他在皇后大学教得MBA及博士学位。拥有12年在加拿大和海外进行营销和产品开发工作的经验,这使得他在研究切中实际,眼光独到,他已为毅伟出版社完成了15个管理信息系统与市场营销方面的教学案例,并在国际一流刊物上发表了许多很有影响的文章。


战略管理学案例(英文版):Strategicm Management Cases/莫礼训(Allen Morrison)包铭心(Paul W.
Beamish)定价:33.00元
内容简介:
每个组织都有战略,不论是明确的还是模糊的,高效还是低效的,自发的还是计划的。资源配置就是战略。本书就是专门讨论这个重大问题。全书包括11个案例。前三个案例集中在各种组织的战略制定问题上,如目标与战略的关系。紧接着的两个案例讨论对环境的分析,如行业、主要竞争对手。后面又讨论了价值链分析,战略的实施及与之相关的人员雇佣、培训、管理、考核、付酬,组织结构,战略变革过程等。
作者简介:
莫礼训(Allen Morrison)
加拿大西安大略大学毅伟管理学院国际商学副教授。他在西安大略大学获得MBA学位,在南卡莱那大学获得国际商务和战略管理的博士学位。莫礼训研究和教学的重点是跨国公司管理、全球战略、总公司和附属子公司的关系学等。由于成绩突出,他受到管理学会、加拿大管理科学协会、国际商务学会的表彰,他不但发表了大量有影响的文章,而且为许多公私机构提供咨询服务,得到广泛的好评。
包铭心(Paul W. Beamish)
加拿大西安大略大学毅伟管理学院的资深教授。1993~1997年担任《国际商学研究杂志》的主编。他出版或与人合作出版了20多本著作。发表了50多篇论文。其研究领域主要是国际管理、战略管理,尤其是合资与合作方面。其文章见于《管理评论》、《战略管理学报》、《世界商学杂志》等一级刊物,并获得管理学会、国际商务学会、加拿大管理科学协会颁发的最佳研究奖。1997年被评为在过去10年中,世界上前三位国际战略管理学论著的最高成就者之一。包铭心教授曾经在澳大利亚、加拿大、中国、芬兰、德国、意大利、日本、马来西亚、葡萄牙、瑞典和美国工作过多年,具有丰富的实践经验。

金融与货币市场案例(英文版):Finance and Money Mardet Cases/霍礼仕(Steve Foerster)定价:42.00元
内容简介:
全书包括15个案例,围绕着资产组合管理的理论和实践展开。主要分为三方面:(1)与证券和资产组合管理有关的概念和理论基础,如宏观经济、行业对证券价格的影响、财务报表分析、资产组合模型、风险与回报关系等。(2)不同资产组合管理者面临的分析、实施而营销的挑战,如养老基金管理者、投资基金管理者等所面临绩效评价、基准制定、财务决策、风险衡量、货币风险防范等等问题。(3)一致的、可行的资产管理战略的制定与评价。要深刻理解这些知识,学习本案例集是大有裨益的。
作者简介:
霍礼仕(Steve Foerster)
西安大略大学毅伟管理学院金融专业副教授。他在宾夕法尼亚大学沃顿管理学院获硕士和博士学位,1997年成为注册财务分析员,并为MBA学生讲授投资、金融等课程,霍礼仕编写过30份案例,出版过近20本著作,并在《财经学报》、《金融学报》上发表过多篇文章。他的研究领域主要为纽约上市国际企业的影响与资产筹措,与美国大选有联系的国际权益变化的周期,价格变动战略、公司风险管理等。

国际贸易与国际金融案例(英文版):International Trade and International Finance
Cases/何洛安(G. Andrew Karolyi)定价:25.00元
内容简介:
金融产品的日新月异,国际金融市场网络的扩张,推动了商业的全球化。由于解除管制、产品创新和技术进步,金融和经济市场的一体化进程大大加快。在这种环境之下,财务决策会遇到什么问题?本书作出了明确的回答。这些案例有助于提高管理者在国际投资、财务技术和风险管理等方面的技能,并帮助学生判断货币和证券的走势、衡量和处理公司面临的汇率、利率风险。他们还将学到公司如何使用诸如欧洲债券、全球存单、货币期权、货币互换、混合债券等技术。
作者简介:
何洛安(G. Andrew Karolyi)
西安大略大学毅伟管理学院教授。获芝加哥大学MBA和博士学位,主要研究领域为国际财经市场、国际金融与投资等。著作颇丰,经常在《财务学报》、《财经学报》、《财务研究评论》、《财务定量分析》等杂志发表文章,还担任《财务实务》杂志的副主编。何洛安教授在加拿大、美国、欧洲、亚太地区为企业、政府等各种组织提供咨询,具有丰富的实践经验。目前,他是纽约银行和纽约股票交易所的顾问。

人力资源管理安例(英文版):Human Resource Development and Management Cases/狄祖善(Joesph
J. DiStefano)霍思安(Ann C. Frost)定价:25.00
内容简介:
对于上了规模的公司来说,人力资源的管理不可能以随机制,分散的方式进行。为了达到战略目标,公司需要规划结构、系统和流程,尤其是培训、奉献精神符合公司的战略目标。本书详细讨论了这些系统,并对怎样设计和使用这些系统,从而获得竞争优势,特别是在飞速发展的亚洲市场。随着知识经济的来临,全球一体化的加速,人力资源管理日显重要,人力资源和企业战略的结合,是企业经营的重要环节,怎样有效地将两者结合起来?第一流的人力资源经理需要什么样的素质?人力资源管理的主要功能是什么?人力资源怎样与竞争优势相结合?本案例集对以上各问题进行了探讨。
作者简介:
狄祖善(Joesph J. DiStefano)
西安大略大学毅伟管理学院组织行为学教授。他哈佛商学字获得,MBA学位,在康奈
尔大学获得博士学位。在欧洲、美国、加拿寺等多个国家进行教学和咨询活动。他在跨文化管理、组织效率、人力资源管理方面有很深的造诣,称后为索尼、柯达、世界银行等公司和机构担任顾问。他编写了90多份案例,出版了多部著作,并发表过许多有份量的文章。
霍思安(Ann C.
Frost)毅伟管理学院助教。她在麻省理工学院斯隆管理学院获得工业关系博士学位,主攻工作场所的重建,比较工业关系,人务资源管理和组织的变革与发展。她还在马萨诸塞大学工业竞争力研究中心和麻省理工学院工业绩效中心任职。

国际商务案例(英文版):International Business Cases/包铭心(Paul W.Beamish)定价:42.00元
内容简介:
国际商务的论著有三种形式:一是考察各功能领域的国际问题;二是强调商务的国际环境;三是面向经理,集中在一些战略决策问题上。这本案例采取了前两种形式。14个案例分别涉及经济全球化、政治与经济差异、文化差异、国际贸易理论、对外直接投资、区域经济一体化、外汇市场、国际金融体系、全球战略、全球营销、全球运作管理、全球人力资源管理等。
作者简介:
包铭心(Paul W.Beamish)
加拿大西安大略大学毅伟管理学院的资深教授。1993~1997年担任《国际商学研究杂志》的主
编。他出版或与人合作出版了20多本著作,发表了50多篇论文。其研究领域主要是国际管理、战略管理,尤其是合资与合作方面。其文章见于《管理评论》、《战略管理学报》、《世界商学杂志》等一级刊物,并获得管理学会、国际商务学会、加拿大管理科学协会颁发的最佳研究奖。1997年被评为在过去10年中,世界上前三位国际战略管理学论著的最高成就者之一。包铭心教授曾经在澳大利亚、加拿大、中国、芬兰、德国、意大利、日本、马来西亚、葡萄牙、瑞典和美国工作过多年,具有丰富的实践经验。

商业伦理学案例(英文版):Business Ethics Cases/邵达伟(David J.Sharp)定价:13.00元
内容简介:
商业伦理冲突的核心问题是获利的冲突股东的权利与其他利益相关者的冲突,以及管理者自身利益与股东利益的冲突。能够使用的标准内容包括各方的权利、义务、公正、公平地为大多数人谋最大的利益。但决策者面临的难题就是缺乏量化的标准来衡量不同的道德水准。决策有其价值前提。案例的作用就是从各种角度去讨论同一问题。本书的内容包括:商业与法律机构的关系、专业会计师如何利用会计的灵活性为客户服务?怎样解决无意商标侵犯引起的争端?……伦理是人们的行为准则,公司伦理是管理人员必须关注的大问题。本案例集的出版,正是应广大管理人员的要求,详实准确地为这一领域的研究提供了最佳参考素材。
作者简介:
邵达伟(David J.Sharp)
西安大略大学毅伟管理学院管理会计与控制专业副教授,国际商业研究中习总监,曾在波士顿大学的管理学院执教多年。获麻省理工学院斯隆管理学院国际管理学博士学位,是英国管理会计师协会的注册管理会计师。目前,他正致力于研究跨文化的商业伦理问题、管理控制的国际差异、控制系统在改进组织内部道德行为方面所起的作用。他在《商业伦理》、《会计行为研究》、《国际会计》、《会计展望》等众多杂志上发表过文章,并担任多家杂志的编辑。


商业伦理学案例(英文版):Business Ethics Cases/史诺嘉(Kathleen E.Slaughter)定价:16.00元
内容简介:
本案例集包括两个部分,一是如何获得优秀的写作和陈述技能;二是如何掌握组织沟通技能,理解在众多的利益相关者中进行沟通的复杂性和挑战。案例中既有关于组织沟通过程的说明,又有不同沟通渠道优缺点的对比;既有对内部沟通的强调,又有对外部沟通的介绍;此外,还有一些安全特别关注在国际合资企业中的跨文化沟通问题。全球化、跨国企业内多种文化的冲突与融合、利益相关者的增多等因素,使当今经理人员面临着日益复杂的管理问题。本书正是经理人员,特别是人力资源管理者梦寐以求的案例精选。
作者简介:
诺嘉(Kathleen E.Slaughter)
西安大略大学毅伟管理学院知名教授、管理沟通学系教务主任。自1983年以来,她一
直致力于管理沟通的研究和教学,编写了大量案例并出版了管理沟通方面的专著。1991年春,她曾在清华大学做访问学者。史诺嘉教授对跨文化沟通、全球化环境下的沟通问题造诣精深。


商业伦理学案例(英文版):Business Ethics Cases/钟彼德(Peter C.Bell)定价:13.00元
内容简介:
本书提供的案例旨在运用统计工具解决经营中的实际问题,这些案例大体包括以下部分:
◆概率和期望值,这与质量控制有极大的关系。
◆描述性统计,即有均值、标准差来分析经营问题。
◆假设检验。
◆回归模型。
还有一个案例展望了未来商业和统计预测技术的发展。数量分析是现代企业管理尤其是财务管理的基础。在某种意义上,正是数量分析把现代管理人员和传统的经验管理人员区分开来。本书的案例基本涵盖了统计分析
的主要内容,是大专院校师生及企业管理人员学习统计分析的极佳教材。
作者简介:
钟彼德(Peter C.Bell)
西安大略大学毅伟管理学院获得教授,曾在伦敦商学院、西蒙·福瑞斯等大学担任客座教授。他在芝加哥大学商学研究生院取得MBA和博士学位,出版过6本统计与管理方面的专著,发表50余篇学术论文、80多份企业案例。他是《国际运筹学学报》杂志的主编,并担任运筹学国际联盟1995~1997年度理事长职务,也是管理科学学会的理事、加拿大运筹学学会的会长。钟彼德教授还是多家大型公司、教及政府机构的顾问,对各种组织的管理问题有着丰富的实践经验。





畅享论坛提示:看帖后顺手回帖,是对辛苦发帖者的鼓励,是美德。

(共 0 条) 上一页 下一页
您还未登录,不能对文章发表评论!请先登录
2019-07-22 03:49:25 437/2019-07-22 03:49:25 453/2019-07-22 03:49:25 453