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HR的自我调整

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等级:助理
行业:
职能部门:
城市:
金币:130

做为一个老HR工作者,也遇到了迷茫与情绪的低落期,这种现象在自己身上似乎有许久未曾发生了。

静下心来,仔细回想这种状态和情绪产生的根源,

太久的时间,忙碌于琐碎的事务中,

没有给自己一个缓冲期,一个休养生息的归避期,

一直直面着各种矛盾冲突的最前沿,

一直以为自己是坚强不可压倒的,

终于在委屈过后,

发现了自己的疲惫,和不为人理解、包容的失落。

其实HR是一个企业中,心理承受压力最大的人员之一,

尤其是做为一个有良知和责任心的HR,

如果我没有这份责任,没有这份对自我的职业要求,

就不会有情绪的低落。

因此,对自己说,

要调整好自己,

时刻调整,

只有我们自己以最佳的状态,

直面一切,

我们才会带给员工,

正面的力量。

加油!



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等级:高级经理
行业:化工
职能部门:
城市:珠海市
金币:9413
 发表于 2012/5/9 11:21:32 | 圈子 | 发送站内信 | 加为好友 | 邀请加入圈子
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