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[转帖]安全语录

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等级:助理
行业:
职能部门:
城市:襄樊市
金币:212

1.安全管理中沟通非常重要,沟通中要做到你的灵魂同一线操作员工的灵魂平等地交谈。               
2.当发现员工“不安全行为”时置之不顾,这是在鼓励员工违章!                  
3.未遂事故是在警醒你未来的幸福!               
4.制度不严格执行,事故就会执行我们。                  
5.安全培训不是福利,是对员工幸福家庭的负责,是对企业发展必不可少的投资。                     
6.安全管理人员不懂安全法,就是文盲。
7.从安全管理创造效益,这是具有先见的企业家今天开始的做法。
8.班组长要关注员工的情绪状态,这是做班组长在工作关心员工的第一步、关注员工不安全行为的基础。
9.对杜邦的安全文化,很多企业是在仰望着观看,并未脚踏实地去学习。杜邦已经有两百多年,而我们大部分企业都活不过20年。
10.小偷进居民家,首先做的并不是找值钱的东西,而是想到怎么安全撤离,计划怎样能全身而退,而我们企业的员工太缺少这种“小偷意识”了,在每天工作的环境里都不清楚最近的应急器材在哪里,最近的安全出口在哪里。
11.遵守职业道德操守与安全规章是每个企业统一的“天条”。
12.安全工作讲人情,事故可不给你留情面。
13.今天,我能到各企业、机关去授课,是因为我曾经站在过巨人的肩膀上,而这巨人就是杜邦公司,我感激在杜邦工作的每一天,在那里的学习,是学校没有给我过的教育,所以企业要关注员工成长,营造不一样的文化氛围。
14.做安全就是做人道,管安全就是做菩萨。
15.员工成长需要你的鼓励,企业生产安全需要你对员工激励,做到这两点,老板自然会给你奖励。
16.一个企业的快乐指数与安全管理分不开。
17.违章没出事,只是你幸运地走了狗屎运,再继续下去可能就是流血运、棺材运。
18.做安全工作不是应付政府部门的检查,而是垂暮之年接受良心的审判。
19.安全管理要朝最好的方向努力,应急预案是要往最坏的方面打算,但两者都不可少。
20.老板不重视安全等同于要让员工离心离德,接着就是祸生不测。
21.杜邦的安全目标是“零事故”,安全工作是以关心员工,今天大部分中小企业安全目标是政府的“零处罚”;安全工作是以攻关政府人员。
22.牧羊人牧羊时,领头羊吃好草,末尾的羊吃踩踏后的剩草,还要挨鞭子;今天企业不注重安全,迟早也要挨法律的“鞭子”和人民的唾骂。
23.“木桶原理”同样适用于企业发展,别让安全成为短板,否则不是水漏了,而是企业消亡了。
24.草木生长离不开阳光,企业发展离不开安全。
25.做父母的时刻担心孩子的健康安全,企业也要时刻关心员工的安全、关心员工的成长,员工这样才会把企业当家。
26.企业是航船,事故是冰山;航船再大,也经不起对冰山的碰撞。

27.有人把大小企业分别比喻为骆驼和兔子,其实,不论是骆驼还是兔子,只要发生了严重的安全事故,都会伤筋痛骨100天,甚至状况更惨!
28.一杯水放在你办公桌沿上,你看见后会担心它掉在地面上摔碎了;可员工存在不安全行为或设备处于不安全状态时,你是否会想到事故时刻都会发生呢?
29.其实,人人都有安全意识,并且是生下来就有,关键是我们没有把它聚焦起来,没让这个意识去决定行动。
30.古人云:以史为鉴,可以知一个国家的兴衰;以铜为鉴,可以正衣冠;以人为鉴,可以明是非;那么我们以这些案例能够总结些什么,吸取什么,从而避免今后类似的事故不再发生在我们企业里 。


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等级:助理
行业:风险投资
职能部门:
城市:
金币:497
 发表于 2010/5/17 23:28:52 | 圈子 | 发送站内信 | 加为好友 | 邀请加入圈子
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