×
畅享IT
    信息化规划
    IT总包
    供应商选型
    IT监理
    开发维护外包
    评估维权
客服电话
400-698-9918
订阅

人力资源|HRM 今日: 0|主题: 63934

集中各行业管理精英所提供不同模块人力资源理论与实践咨询交流,内容丰富,原创资料高价值;汇聚四面八方人士探讨热点问题,集精品文章分享人力资源总体战略之精华。
发帖
(共 63934 条) 上一页 1 2 3 ... 1598 1599 翻至
状态 帖子标题 回复 / 点击   作者 最后回复
总置顶帖
企业不能长寿的根本原因 102/12252   李文武
2015/4/29 20:43:42
李斌
2019/1/22 1:26:19
总置顶帖
互联网+我的工作,倍增的果效 44/4547   ESXERP
2015/4/29 8:58:09
徐慧
2018/10/15 14:20:20
总置顶帖
我为ERP的“大众创业、万众创新”出点力 34/4319   ESXERP
2015/4/25 9:13:15
云之家yunzhijia
2018/9/12 17:45:12
总置顶帖
对话微信头条产品总监:优质原创内容的个性化推送是如何实.. 13/3611   朱翊
2015/4/22 12:30:56
云之家yunzhijia
2018/9/12 17:48:07
总置顶帖
家里的饭,为什么好吃 43/2951   郝志强
2015/4/22 8:32:22
imaje
2018/10/22 11:03:18
总置顶帖
软件的大与小,大到可忽视客户需求? 27/2643   ESXERP
2015/4/22 5:55:00
13701087516
2018/4/19 10:51:46
总置顶帖
互联网+集团管控总模型 20/1375   上海佐佳咨询集团
2015/4/17 15:47:59
13675883879
2018/8/21 11:52:40
总置顶帖
《十小时弄懂ERP是怎么回事》(2)--内容设置 (入选推荐日.. 21/9060   ESXERP
2015/4/16 22:24:54
股道巅峰
2017/8/8 14:29:12
总置顶帖
“互联网+”不是加工具,而是转观念 20/10666   wzjturing
2015/4/16 22:12:45
18610199289
2018/8/29 9:53:02
总置顶帖
冯耀宗:我22岁为什么选择创业 17/654   冯耀宗
2015/4/16 0:31:42
你的眼神
2017/9/28 17:54:24
总置顶帖
2015,实战商学院大咖集体发声! 8/3577   徐汉强
2015/4/14 22:37:17
北京华科中西医结..
2017/3/13 11:24:53
总置顶帖
“互联网+”:工业革命的需求与变革 (入选推荐日志,加10币.. 42/100158   朱翊
2015/4/9 10:58:32
王安
2018/5/18 10:18:07
总置顶帖
“互联网+”的核心是“+” 39/2362   nuggetnj
2015/4/9 10:21:00
15820425905
2018/9/10 15:46:04
总置顶帖
时代正呼唤德才兼备的企业领袖尽快出现! 21/2060   rosen
2015/4/9 9:30:24
云之家yunzhijia
2018/9/14 14:42:40
总置顶帖
企业“大数据”,没有内部高效系统,那就是扯淡 (入选推荐.. 25/6361   ESXERP
2015/4/8 9:12:02
云之家yunzhijia
2018/9/14 14:39:22
总置顶帖
两种培训路线的斗争 16/2499   郝志强
2015/4/7 12:08:49
tomlee
2018/7/19 15:22:55
总置顶帖
​天上掉红包啦!!!畅享网2015年第一季第一期红包调研闪亮.. 15/436   mina1023
2015/3/12 15:15:48
jhjhjh2009
2017/4/9 16:01:55
总置顶帖
汪峰上头条的经济学原理 26/15560   lenghong
2015/2/10 23:12:47
xtxm
2017/11/15 18:19:12
总置顶帖
微信“封杀”网易云音乐,真的错了吗? 26/5194   朱翊
2015/2/6 12:47:34
吴兆健
2018/8/5 18:23:10
总置顶帖
60、70、80、90四代同堂话创富:谁更有优势? 22/9424   朱翊
2015/2/2 22:09:12
林喵喵
2018/3/27 18:35:09
总置顶帖
快与慢——兼谈雷军七字诀 27/10488   易言易行zjy
2015/1/26 19:54:02
18610199289
2018/8/29 9:52:27
总置顶帖
【呆子谈管理】:你得学会欣赏别人的锋芒 22/8119   wdiwng
2015/1/26 16:31:52
jhjhjh2009
2017/3/31 17:20:37
总置顶帖
如何微商来了,淘宝是死是活? 31/1034   冯耀宗
2015/1/14 22:33:00
15889725577
2018/3/27 18:22:17
总置顶帖
建立团队的12项法则 30/3207   风依然在吹
2015/1/9 19:01:42
张一本老道
2017/6/1 15:48:11
总置顶帖
用友UAP UDH大数据应用实践:舆情信息管理 15/303   软件之家
2015/1/6 15:28:22
云之家yunzhijia
2018/9/17 15:00:33
总置顶帖
年底绩效辅导充电系列之《系统诊断员工的绩效》 95/9635   赵日磊(绩效管理..
2013/11/21 15:53:06
jhjhjh2009
2017/3/23 18:40:06
总置顶帖
强势围观SAP商业同略会 (入选推荐日志,加10币) 56/49429   畅享精灵
2013/11/14 17:35:37
云之家yunzhijia
2018/9/12 18:07:29
总置顶帖
如何认识战略转型 (入选推荐日志,加10币) 36/5523   王力
2013/11/4 9:07:50
13675883879
2018/8/21 11:54:04
总置顶帖
读书笔记-《完美营销 中小企业品牌营销3步骤》 29/8152   姚从刚
2013/11/3 13:29:46
y46143689
2017/9/2 11:22:12
总置顶帖
健康小助手:科学作息时间表 54/14663   宏品私塾
2013/11/3 10:48:22
四季养生网
2017/5/24 17:44:33
总置顶帖
 “营销组织能力”已成为竞争胜出者的必由之路 22/9850   白老
2013/11/2 19:02:12
jhjhjh2009
2017/3/20 9:11:19
总置顶帖
从西南航空案例看人力资源战略及企业文化与公司战略的关系 28/9038   孔凡军
2013/11/2 14:50:05
13675883879
2018/8/21 11:54:34
总置顶帖
管理论(续91) 18/3871   ajx-1
2013/10/31 16:27:45
沧浪客1033
2017/5/26 21:18:17
总置顶帖
选型中心“案例征集第二期”红包大派送! (入选推荐日志,.. 10/40683   畅享精灵
2013/10/31 9:55:56
jhjhjh2009
2017/4/11 13:39:51
总置顶帖
你适合做销售吗? (入选推荐日志,加10币) 34/9283   无畏的八零后
2013/10/30 18:15:29
折不断的倔强
2017/9/4 14:03:28
总置顶帖
作业成本核算的特点 (入选推荐日志,加10币) 27/5515   程翔
2012/2/7 22:01:35
billychiukk
2018/6/17 11:14:46
普通帖
关于末尾淘汰与人事管理冲突的几点思考 0/222   华恒智信咨询
2019/2/14 15:31:28
暂无回复
普通帖
现代企业如何管理好80、90后员工? 0/188   华恒智信咨询
2019/2/14 15:28:51
暂无回复
普通帖
评价员工的艺术 0/186   华恒智信咨询
2019/2/14 15:24:02
暂无回复
普通帖
当总部下达任务时,如何保证员工的执行力 0/202   华恒智信咨询
2019/2/14 15:19:16
暂无回复
普通帖
如何打破职能人员绩效考核的大锅饭现象 0/193   华恒智信咨询
2019/2/14 15:15:20
暂无回复
普通帖
向文菲斯特学企业文化诊断 0/0   wfst1226
2019/1/31 15:35:01
暂无回复
普通帖
又到过年吃喝季,帮您起底生鲜电商的生意经 0/0   wfst1226
2019/1/30 15:58:55
暂无回复
普通帖
80000亿的市场规模,怎样才能分一杯羹 0/0   wfst1226
2019/1/29 16:41:32
暂无回复
普通帖
从员工自愿加班看企业如何实现本土化 0/0   wfst1226
2019/1/25 10:53:44
暂无回复
普通帖
改革开放40年后中国企业如何迎接更大的挑战 0/0   wfst1226
2019/1/21 16:05:17
暂无回复
普通帖
优秀的制度是上层制定?中层执行?还是员工拥护出来的? 0/297   郝志强
2019/1/21 9:34:45
暂无回复
普通帖
企业文化如何通过员工书册进行落地 0/434   华恒智信咨询
2019/1/14 14:09:58
暂无回复
普通帖
如何做好企业的竞聘上岗机制 0/342   华恒智信咨询
2019/1/14 14:07:19
暂无回复
普通帖
特斯拉上海工厂怎样揽才来构建电动汽车帝国 0/0   华恒智信咨询
2019/1/11 17:06:39
暂无回复
普通帖
特斯拉上海工厂怎样揽才来构建电动汽车帝国 0/128   华恒智信咨询
2019/1/11 17:02:16
暂无回复
普通帖
效率是企业永恒的主题,也是个人最根本的竞争力 0/184   郝志强
2019/1/9 10:01:35
暂无回复
普通帖
如何建立可操作的人才评价体系? 0/0   华恒智信咨询
2019/1/7 15:04:02
暂无回复
普通帖
新员工培训HR需要注意的四点 0/0   华恒智信咨询
2019/1/7 14:48:14
暂无回复
普通帖
如何实现对企业员工的有效培训 0/0   华恒智信咨询
2019/1/7 13:25:58
暂无回复
普通帖
如何提高员工参与培训的积极性 0/0   华恒智信咨询
2019/1/7 13:23:37
暂无回复
普通帖
如何设计销售团队的薪酬制度 0/0   华恒智信咨询
2019/1/3 14:51:13
暂无回复
普通帖
如何构建真正有效的企业大学 0/0   华恒智信咨询
2019/1/3 14:34:36
暂无回复
普通帖
关于工资条的发送,如何快速分发邮件 0/0   18652032847
2018/12/29 18:04:43
暂无回复
普通帖
哪些人不能作为股权激励计划的激励对象? 0/134   华恒智信咨询
2018/12/29 17:43:11
暂无回复
普通帖
在国企特定的环境中,如何激励低效能员工? 0/151   华恒智信咨询
2018/12/29 17:38:30
暂无回复
普通帖
非上市公司如何对管理层进行股权激励? 0/117   华恒智信咨询
2018/12/29 17:30:32
暂无回复
普通帖
如何实现企业的人岗匹配? 0/125   华恒智信咨询
2018/12/29 17:26:49
暂无回复
普通帖
企业如何实现合理定岗定编? 0/128   华恒智信咨询
2018/12/29 17:25:00
暂无回复
普通帖
推出产品的第一步不是技术研发,而是它! 0/0   wfst1226
2018/12/29 15:35:20
暂无回复
普通帖
全新产业链模式C2M已悄然来临 0/0   wfst1226
2018/12/28 11:46:41
暂无回复
普通帖
企业搭建能力素质模型的作用 0/0   华恒智信咨询
2018/12/28 10:45:42
暂无回复
普通帖
论绩效考核方案设计要点 0/0   泽亚企管
2018/12/27 11:05:38
暂无回复
普通帖
国有企业中如何实现工作有效分工? 0/0   华恒智信咨询
2018/12/24 17:31:27
暂无回复
普通帖
如何对员工进行职业生涯规划设计? 0/0   华恒智信咨询
2018/12/24 17:28:59
暂无回复
普通帖
如何对管理干部进行评价? 0/0   华恒智信咨询
2018/12/17 10:35:09
暂无回复
发帖
(共 63934 条) 上一页 1 2 3 ... 1598 1599 翻至