×
畅享IT
    信息化规划
    IT总包
    供应商选型
    IT监理
    开发维护外包
    评估维权
客服电话
400-698-9918
当前位置:畅享论坛 >  企业管理  >  财务管理|FMS > 正文
发帖
回复
(共 1 条) 上一页 1 下一页
查看: 275|回复: 1

赢在数字管理

[复制链接]

等级:助理
行业:
职能部门:
城市:东莞市
金币:5

 

NO.1我的目标就是当总裁

  不少人相信不想当将军的士兵不是好士兵这句话。其实,现实生活中,将军的位置很少,如果大家的目标都是想到最高层,那么,这种主观愿望就会与客观条件产生差距,使你在执行计划时,产生许多挫折。因此,确定职业前程时要从实际出发,切实可行。

  NO.2能当好下属就能当好主管

  优秀的运动员不一定是好教练,一些表现优异的工程师、销售人员等升任主管后却表现不佳,这是因为主管还需要工作以外的条件,如决策能力、协调能力、组织能力等。所以,在某个职位做得好,并不表明你在其他职位也能做得好。

  NO.3成功的关键在于运气

  很多人坚信成功是由于有好的机会,因此,他们被动地等待命运的安排,而不去主动地计划、经营自己的生活,这种人只能是守株待兔,一无所获。

  NO.4做计划是企划部的事

  职业前程计划是组织和个人双方都参与的事,最终的实现者是个人。因此,你不能抱着做一天和尚撞一天钟的态度来对待自己的未来。

  NO.5只有加班才能得到赏识

  有些人认为,工作时间越长,越能显示自己的勤奋。其实,工作效率和工作业绩是最重要的,整天忙忙碌碌但不出成果,并不是一个有效的工作者。

  NO.6由老板决定升迁的快慢

  如果过于迷信老板对你升迁的影响,你会因迎合他的好恶而妨碍了自己真正的成长。如果你失败了,你又会归咎于老板,而看不到自己的问题,这样会使你走入歧途。

  NO.7改正了缺点才能得到升迁

  这种想法使人注意了自己的不足,而忽略了自己的强项。一个人要完成自己的职业计划,要依靠自己的优势,将自己的强项发挥出来后,再去试着纠正弱点。

  NO.8不管事大事小都尽力去做

  有些人总说自己忙,老有干不完的事,由于事无巨细,浪费了很多时间和精力。应该将要做的事做好计划,分清轻重缓急,要抓住主要矛盾,不要眉毛胡子一把抓。

  NO.9邻家的绿地总是更绿更好

  这就是常见的这山望着那山高的心态。总是觉得别人的工作更理想,因此产生跳槽的想法,而没有想到在新的工作岗位要建立新的人际关系,面对新的矛盾和挑战。其实不管从事什么工作都是不容易的,都要有现实的态度。

 



畅享论坛提示:看帖后顺手回帖,是对辛苦发帖者的鼓励,是美德。

查阅更多相关主题的帖子: 赢在数字管理

等级:经理
行业:建筑
职能部门:
城市:厦门市
金币:41
 发表于 2008/1/31 15:02:42 | 圈子 | 发送站内信 | 加为好友 | 邀请加入圈子
top第1楼
很精辟,多谢了。
(共 1 条) 上一页 1 下一页
您还未登录,不能对文章发表评论!请先登录
2020-07-15 06:33:39 063/2020-07-15 06:33:39 204/2020-07-15 06:33:39 235