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[原创]一位管理咨询朋友的图表需求

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等级:助理
行业:
职能部门:
城市:厦门市
金币:439

人力资源管理咨询,常常要用到薪酬带”堆积柱形图“。不过这些图表,第一眼看过去是很简单的,实际要真正操作起来确实有诸多技巧在其中。本文以”堆积柱形图“和”普通柱形图“来做比较,帮助大家在选择图表时,不致误入歧途。

 

先来看看,这张薪酬带宽图:

 

 

 

来分析下这张图表,首先,此图表类似于excel自带的堆积图。什么是堆积图的作用呢?

堆积图:在Excel中,用堆积柱形图可以比较相交于类别轴上的每一数值占总数值的大小。所以如果本图表一开始就选用堆积图,结果肯定不理想。因为类别轴(一到十二)上,并没有每一数值占总数值的大小关系。

 

故,我们得用柱形图的一些变化来实现类似堆积图的效果。请看以下分解:

1、变换柱形图的重叠和间距

100%重叠的效果就可以把普通的柱形图,形成一个系列。

2、调整序列间的层次关系,以使小序列能够显示出来

3、最小值的序列设置成填充色为白色,这样看过去就好像没设置颜色一样,实际上是背景颜色的白色

4、局部微调,把纵坐标起点设置成接近最小数的值

 

下图是,采用堆积柱形图做出来的效果:

可以看出,坐标轴刻度和所表达的内容并不一致。和选用柱形图做出来的图表最大的不一致就是此处。

 

总结:选择正确的图表可以事半功倍,表达的信息更为准确。

 

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版主点评
ESXERP2013-1-4 22:52+10金币很具体、很详细的介绍,可以给论坛带来点新的气息。


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