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[原创]意料之外,也是情理之中

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四月份来沧州,接触到的企业人员时间很短,与各方面的人员交流不多。由于企业的人员结构,再加上天津永升对他们的了解,给我提醒的问题,更增加了对项目的担忧。

也正因为如此,才有意在此尝试一下利用E/3平台,做到让创业者的二代后生们能有所改变,能借助于E/3ERP,实现企业不愉快个人的顺利转型升级,这种升级是从管理技术和通过参与系统的规划与开发,更全面地了解企业,形成自己的管理思想,从而提高管理技能。作为自己能提供给他们的不但有管理的思路、经验和解决方案以外,还能直接指导和培训他们了解ERP系统设计与使用。

信息技术到底能否真正地帮助企业管理人员,特别是对企业的忠诚没有问题的企业接班人,有没有实质性、可操作、可掌握的帮助模式。这便是沧州项目的有一个动因,也是进行中的一个课题。

如何让接班人们产生兴趣和动力来学习ERP管理技术,也就成了这次ERP实践的一个主要内容。

同企业长辈管理者共同进行ERP系统的规划,让二代后生们参与设计过程的讨论,同时,把测试工作交由他们完成,这样可以让他们深入了企业的业务逻辑关系,通过对数据的收集与整理,并导入系统,进行业务数据操作模拟。二天下来,明显的看到原来有兴趣者更增强了信心,原来不关心的,也能坐下来听和讨论相关问题,并提出要把系统装到手提电脑上进行学习和掌握。

意料之外,也是情理之中。毕竟企业最终都将是他们的,今天有了这样一个机会和工具,可以让他们看到未来自己所能掌控的方方面面。为了他们自己的未来,他们还是愿意付出努力的。因为E/3ERP是他们可以理解的,也是可以掌握的。

尽管在交流中会损失一些设计开发的时间,但通过对企业的分析、对管理经验的传授,可以让接班的后生们可以更多、更好地对企业管理的认识,从而更好地理解和使用E/3ERP,这也是件令自己欣慰的事。

 



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表格编程技术改变信息化管理模式,促进社会发展。
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概念谁都知道,来点实料吧。
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