富士康现象的背后

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发表于 2010/6/1 14:57:50 | 只看楼主 |博客 | 圈子 | 发送站内信 | 加为好友 | 邀请加入圈子

富士康现象的背后

就在富士康总裁郭台铭表示要为员工的自杀担负起“哪怕是无限的责任”之后的几个小时，富士康12跳还是如期而至。究竟是什么，成为压垮他们的最后一根稻草？社会应为年轻工人做些什么？这需要我们扪心自问，有自己，有企业家，有政府，有社会！

是个人行为，企业问题还是社会现象？

现实世博的主题是：城市让生活更美好！

相似的背景，有着相同的境遇，同样看不到未来！但为什么单单在富士康，不要说这个比例低于XXX，不要做回避，请思考为什么？请想好做什么？请社会多来关注他们？

真的这是一个追求民主的国家和民族，在这个文明社会，为什么还有这些令人痛心——不和谐的现象！写在6.1儿童节，美好的童年就在身边，这个社会需要关注，更需要关爱！

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知我者为我心忧，不知我者谓我何求！

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