×
畅享IT
    信息化规划
    IT总包
    供应商选型
    IT监理
    开发维护外包
    评估维权
客服电话
400-698-9918
当前位置:畅享论坛 >  行业关注  >  汽车  > 正文
发帖
回复
(共 0 条) 上一页 下一页
查看: 1145|回复: 0

无规矩不成方圆 汽车美容加盟店员工如何管理

[复制链接]

等级:助理
行业:
职能部门:
城市:北京
金币:288

正所谓无规矩不成方圆,开汽车美容店也要有一定的管理准则,对店员统一管理、统一标准, 更有利于汽车美容店的标准化建设。那么汽车美容加盟店员工如何管理?看宜车美客如何做?

一、店面利益高于一切

加盟店是全体员工的生存平台,个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙,轻则处罚,重则革职。砸了加盟店的招牌,意味着砸了所有人的饭碗。

二、用老板的标准要求自己

个人薪水、抽成、奖金的分配虽然与工作业绩相关,但它们最终是在老板所获取的店面利益的源头基础上实现。所以为谋求自身利益的兑现和扩大,就有必要以老板的标准来要求自己。只有帮助老板将店面的利益扩大化,才能实现自身利益的最大化。

三、响应是个人价值的最佳体现

个人价值的体现建立在团队对你的需要程度上。所以,每当上级发出倡议或团队中有人寻求工作支援的时候,在第一时间做出积极响应就是必须的事情,因为这关系到你的价值体现。

四、沿着原则方向前进

对于原则方向只能接受它,不能抗拒它。沿着公司明文规定的原则方向前进,不要偏离,不要为人所左右,包括你的上级的某些指令在内。

五、规范就是权威

有的人做事永远不能规范,因为他们从来没有把它视为是必须的,所以他们永远受到批评,成绩总是被人否定。规范是一种可贵的习惯,这是它不容易养成的原因。但是,没有规范,就没有权威,规范意味着你不但懂得做人和做事,而且懂得如何做好它们。

六、主动就是效率

主动的人是最聪明的人,是团队中最好的伙伴,是人人都想要有的朋友。永远要记住,主动精神是你最好的老师。在困难的时候能够帮助我们的,是主动而不是运气。

七、不要解释,要结果

竞争社会中,许多时候,解释是没有意义的,这意味着你想推卸或要别人来承担责任。如果你不希望看到最后的结果,那么首先要做的是尽可能去改变过程。永远记住:业绩会说话,成就会说话。

八、推诿无效

在失败面前,在错误面前,每个人都知道最不好的做法就是推诿,而推诿在团队中是无效的。团队好比一根链条,总是推诿的人犹如链条中的沙子,会让其他人感觉特别别扭,并且会让人加深对你所犯错误的印象。

九、做足一百分是本分

一百分是完美的表现,追求顾客满意,追求完美服务,是从业人员的工作标准。不要以为这是高要求,如果你能实现一百分,不过是刚刚完成了任务而已。

十、沟通能消除一切障碍

沟通能力是从业人员的起码素质。不要怕沟通中的小麻烦,如果你不想面对更大的麻烦,就要沟通,就要协调周围的一切。顺畅不会从天而降,它是沟通的结果。

宜车美客员工管理十大准则帮助汽车美容加盟店构建团队建设,打造思想统一、标准统一的超强团队。

 


 



畅享论坛提示:看帖后顺手回帖,是对辛苦发帖者的鼓励,是美德。

查阅更多相关主题的帖子: 汽车美容 汽车美容策划 汽车美容加盟
(共 0 条) 上一页 下一页
您还未登录,不能对文章发表评论!请先登录
2019-11-17 04:52:48 948/2019-11-17 04:53:09 996/2019-11-17 04:53:09 996